Sabe-se que em certas empresas o ambiente de trabalho pode ser bem competitivo, fator que pode vir a atrapalhar o trabalho em equipe. Por isso, ter uma forma de gerir essa competitividade é interessante para a corporação.
A avaliação de desempenho por competência ensina como entender as necessidades da sua equipe e do ambiente que ela trabalha. Além disso, visa lhe tornar capaz de identificar erros dentro da equipe e trabalhar aquilo que for necessário.
Outro ponto interessante da avaliação de desempenho por competência é a identificação da importância do líder durante todo o processo. Desde a escolha das competências avaliadas, ao feedback dado, até a estipulação de novas metas e objetivos.
O Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência lhe auxiliará a realizar cada passo da avaliação de forma eficiente. Através de métodos de avaliação de desempenho, será possível transformar um ambiente de trabalho hostil, em um espaço que motiva o colaborador, aumentando assim a produtividade da sua equipe.
Então se você está interessado em como melhorá sua equipe da melhor forma, continue lendo para entender melhor sobre o curso avaliação de desempenho por competência.
O que você vai estudar no Curso Online Avaliação de Desempenho Por Competência
O Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência é dividido em 5 módulos, nos quais serão abordados os seguintes assuntos:
-
No primeiro módulo são abordados os conceitos básicos da avaliação de desempenho, as suas definições, o seu surgimento e a sua relação com a gestão estratégica e com a gestão por competência;
-
No módulo 2 ensinaremos como fazer a avaliação de desempenho em apenas 6 passos;
-
Já no módulo 3 entenderemos o que fazer depois da avaliação de desempenho e quais competências serão avaliadas;
-
No quarto módulo veremos quais os profissionais envolvidos no processo, qual o período entre avaliações e o papel do líder e sua a importância durante o processo da avaliação;
-
Por último, trabalharemos os principais erros cometidos e porque fazer todo o processo da avaliação em sua empresa.
Esses módulos são materiais bem explicativos. Porém, além deles, nosso portal também oferece materiais complementares, contendo artigos e vídeos sobre o assunto.
Além disso, conta com um conteúdo extra, que oferece vídeos explicativos sobre a avaliação em diferentes ambientes de trabalho, métodos de avaliação de desempenho, artigos detalhando pontos específicos como gestão estratégica, liderança na empresa, competências a serem avaliadas, entre outros.
Áreas de atuação para quem estuda avaliação de desempenho por competência
Se está interessado em fazer nosso curso avaliação de desempenho por competência e quer saber se a sua área condiz com tal processo avaliativo, aqui vão algumas informações importantes.
A partir do momento que você lidera, instrui e organiza uma equipe, fazer o Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência é interessante para que você saiba como executar adequadamente suas tarefas e avalie seus subordinados de forma justa. Sendo mais específico, em uma empresa as principais áreas que condizem com a ideia da avaliação são as de recursos humanos e a gerência.
Para o RH, a avaliação de desempenho é interessante em um quesito mais voltado para o ambiente de trabalho e distribuição de cargos. Isto é, com a avaliação de desempenho por competência, pode-se achar um colaborador mal alocado, seja em um cargo ou uma equipe, atrapalhando não só seu desempenho, mas também de todo o time.
Ao fazer nosso curso avaliação de desempenho por competência, você entende ao longo de cada módulo o quão importante e necessário é a avaliação dentro de uma empresa. Compreende que, para a rotina da empresa, a avaliação de desempenho por competência é uma forma de aumentar os lucros, já que aqueles que trabalham na mesma se tornam cada vez mais motivados, desempenhados e produtivos.
Certifique-se e avalie-se no curso de avaliação de desempenho
O lado positivo em conseguir nosso certificado é que ele pode ser usado em diversas situações vantajosas. O aluno pode utilizar o certificado por exemplo, em provas de título para somar pontos (caso o edital permita), para dar upgrade no currículo, eliminar créditos na faculdade e validar todo o aprendizado e conhecimento adquirido em nosso curso.
Em nossos cursos online com certificado, é possível escolher a sua carga horária. De acordo com o que o aluno achar melhor, ele pode optar por entre 5 a 420 horas. Sendo assim, nós nos adaptamos, a fim de atingirmos uma forma ideal para nosso aluno.
Para conseguir o certificado dos nossos cursos online temos um processo simples, eficaz e opcional. Você precisará passar somente por um processo avaliativo, o qual consiste em uma prova com questões de verdadeiro ou falso. O aluno tem 5 chances para fazer as avaliações caso não consiga acertar 70% das questões de primeira.
Além disso, o certificado é válido em todo o território nacional. Para maiores informações, consulte nossas condições de contratação.
Diferenciais que o nosso portal oferece para quem trabalha com gestão por competência
Nosso portal está focado em qualidade de conteúdo e flexibilidade para aluno. Temos várias vantagens, caso esteja interessado em se inscrever e estudar conosco.
A principal vantagem é o custo e benefício de quem é matriculado. Temos o Pacote Master que dá direito ao aluno o acesso a mais de 1.000 cursos online durante um ano inteiro, investindo um valor de apenas 12 parcelas de R$19,90 (com 10% de desconto para pagamento à vista).
Além disso, nossos cursos online com certificado são produzidos por uma equipe pedagógica eficiente, focada em sempre oferecer conteúdos atualizados, novas opções de cursos e materiais de excelência.
Nossos horários são 100% flexíveis à rotina do aluno, uma vez que temos a disponibilidade de conteúdo durante todas as 24 horas do dia e durante os 7 dia da semana. Possuímos também um ambiente virtual de aprendizagem que se ajusta a qualquer tela, seja ela de um tablet, computador ou smartphone. Esse diferencial permite ao aluno escolher onde estudará.
Mais de 140 mil pessoas não deixaram passar a oportunidade de aprender em nosso portal, então não deixe também! Para uma gestão por competência devidamente feita, deve-se aprender em um lugar com conhecimentos confiáveis, eficazes e de fácil aprendizagem. Matricule-se em nosso portal e aproveite todo o conteúdo nele presente para um melhor desenvolvimento profissional.
Conecte-se usando sua conta